为了提高教学水平，推进课堂教学改革，提高青年教师的职业素养和教学水平，我院在2010年成立教学指导委员会（下简称教指委），几年来取得显著成绩，在青年教师的培养方面效果尤其突出。自去年以来，我院人才引进的力度加大，年轻教师数量急剧增多，工作量加大。为此，对学院教指委成员略加扩充，并明确工作职责和范围，力争再接再厉，全面提高学院的教学水平。
一、工作职责
（一）组织、参与每年的青年教师赛讲与点评，从教学技能、授课内容、教态、职业修养等方面加以评价；
（二）参与学院的课堂教学改革，提出中肯意见；
（三）参与学院组织申报的各类质量工程的评审活动；
（四）参与本科生、研究生的创新项目、挑战杯以及各类课外实践活动的指导工作；
（五）参与本科生的教育实习相关活动，并提出指导意见；
（六）参与晋升职称教师的授课评审活动。
二、工作待遇
由学院教学秘书对每位教指委成员的工作加以记录，根据出席次数、工作态度等加以考核，按照一定比例，换算成工作量，年终一并发放。
三、教指委组成名单
主任：车效梅
成员：张焕君杨秋梅张有智徐跃勤林宏跃邢静杰
四、本届教指委任期一年（2015.2-2016.1），期间如有人员变换，可及时调整。
